Summary:
Gender equality is a basic human right that is supported in Viet Nam by the Party and the State. Efforts in implementing gender equality policies and principles in Vietnam have been recognized by the international community. However, many shortcomings and limitations remainand these requireGovernment, individual and community participation to be resolved. Based on the data collectedand current gender equality policy implementation, the article analyzes the achievements and challenges faced by Vietnamese women, and suggests solutions to promote gender equality in Vietnam.
Refers:
[1] Báo Người lao động. (2018). Thu nhập của lao động nữ thấp hơn nam giới 10,7%
[2] Chính phủ Việt Nam. (2018). Báo cáo số 377/BC-CP của Chính phủ về việc thực hiện mục tiêu Quốc gia về bình đẳng giới. tr 10 - 12.
[3] Hồ Chí Minh. (2011). Toàn tập, tập 12. Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia, tr 504.
[4] Mnet. (2018). Phụ nữ, việc làm và tiền lương.
[5] UNDP. (2017). Các nhóm yếu thế vẫn bị tụt hậu trong các ưu tiên phát triển.
[6] Tạp chí Cộng sản điện tử (2017): Tăng tỉ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển đất nước
Journal:
How to Cite:
TRUONG THI DIEP, ,2019, BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở VIỆT NAM, THÀNH TỰU VÀ THÁCH THỨC, WOMEN'S SCIENCE JOURNAL, 14-19, 6, (http://tapchikhoahoc.hvpnvn.edu.vn./binh-dang-gioi-o-viet-nam-thanh-tuu-va-thach-thuc-0)